You are currently viewing تقرير مكتبة كلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة حول ماجاء في لقاء رئيس جامعة العربي التبسي مع موظفي الجامعة‎

تقرير مكتبة كلية العلوم الدقيقة وعلوم الطبيعة والحياة حول ماجاء في لقاء رئيس جامعة العربي التبسي مع موظفي الجامعة‎

عقد بتاريخ 26/05/2021 لقاء بين رئيس جامعة العربي التبسي تبسة السيد البروفيسور قواسمية عبد الكريم وعمداء الكليات والمعاهد والامناء العامون بها والوظفين الاداريين من مسؤولو الادارات ورؤساء المصالح بالادارات ومكتبات الكليات و المعاهد بحضور الامين العام الجامعة السيد سمير بن جدو والسيد حسونات.

استهل رئيس الجامعة السيد البروفيسور قواسمية عبد الكريم كلمة ترحيبية وافتتاحية اشار فبها الى عنوان لقائه الذي اختص بجمع المدراء والمسؤولين للحديث عن الجامعة والسعي نحو تنميتها وانها تقف على الاداريين في أداء مهامهم المختلفة كما نوه الى الفكرة التحسيسية المنوطة من هذا اللقاء دراسة الوضع الذي تعيشه جامعة العربي التبسي من غياب للتنمية وضعف جودة خدماتها منوها الى الهدف الاسمى لمصلحة الجامعة ليس للمصلحة الشخصية وانا للمنفعة العامة من خلال السعي نحو التنسيق بين مختلف الوحدات لخدمة الطالب في اطار قانوني وفي حدود الامكانات المتواجدة حيث أن لكل عامل الحق في معرفة سيرورة العمل و ابداء رأيه وافكاره وابداعاته لخدمة الصالح العام للجامعة في شفافية والتزام. كما وضح وجوده في رحاب  جامعة تبسة ليس لانتقاد الآخرين بل التغيير نحو الافضل وفقا الصالح العام  كما دعى الى التفكير في كل ماهو حسن وكل ماهو جديد بتوفير جميع الدعائم للنهوض بها ونفض الغبار عليها. كما وجه رئيس الجامعة كلامه للموظفين واعتبارهم العنصر المهم في مهمة الجامعة وعليه وجب الاهتمام بوضعية الموظف وتكوينه واصلاح حاله وتحفيزه لاعطاء الكثير وفي السياق اشار الى وجود العديد من الملفات تنتظر النقاش فيها والتي يتكفل بها اهل الاختصاص كل في مجاله الاداري  والعلمي والتقني في جو يسوده احترام راي الموظف مهما كان. كما ألح رئيس الجامعة البروفيسور قواسمية عبد الكريم على فتح ملف الموارد البشرية وضرورة اعادة توزيعهم على المصالح والهياكل الادارية للجامعة وضرورة فتح قضية المناصب النوعية واعادة النظر فيها وخلق مبدأ تكافؤ الفرص ووفقا لتوفر الشرووط الادارية والعلمية في الموظف بعيدا عن العنصرية والجهوية وحتمية الاحترام المتبادل بين مختلف العمال مع الانضباط في العمل.
وكان للاستقلالية المالية للكليات و المعاهد نصيب من حديث رئيس جامعة العربي التبسي ووعد بان يتم التحضير لها في الايام القادمة مع تفويض الامرين بالصرف  وتكليف المحاسبين الثانويين وتكوينهم ورسكلتهم في المجال إضافة الى الاستعانة بجامعات اخرى والاستفادة من خبراتهم لإعداد الميزانيات المقبلة وذلك بهدف لامركزية التسيير كما اشار الى ضرورة إعداد الاحتياجات المتعلقة بمختلف المصالح لطلبها واقتنائها.
كما تحدث رئيس الجامعة عن الاستقلالية الادارية ونوه حينها على ان المسؤول هو جزء من الكل وعليه وجب استغلال الخبرات والكفاءات  البشرية التي احيلت من مناصبها والاهتمام بهم والتشاور معهم لتعزيز الثقة والولاء المتبادل بينهم ، كما اشار الى اعادة النظر في كل ماهو بيداغوجي والتفكير في الريادة والاندماج للتعرف على ثقافة المدينة وتعزيز مكانة الجامعة مع محيطها الخارجي.
وكان للبحث العلمي نصيب من حديث رئيس الجامعة حيث نوه الى ضرورة تنميته من خلال انشاء مراكز بحثية وتطويرها وتدعيمها.
كما ألح على الاهتمام بمظهر الجامعة الخارجي والحرص على نظافتها وأمنها من خلال مناقشة الاوضاع الداخلية لها على مستوى كل كلية وكل معهد بمشاركة اهل الاختصاص والمعنيين لتدارك المشكل ورفعها الى المسؤول الاول للنظر فيها .
كما نوه الى ضرورة تبييض صورة الجامعة من خلال الافعال والاقوال ودور الاساتذة في ذلك.
كما ألح على اخلاقيات المهنة وضرورة الالتزام بها.
ووضح رئيس جامعة العربي التبسي السيد البروفيسور قواسمية عبد الكريم ان وجوده لاجل خدمة الجامعة وباب الحوار مفتوح واستقبالهم في كل الاوقات والظروف للاستماع الى انشغالاتهم.
كما وعد ببرمجة لقاءات اخرى مع جميع المصالح  للاستماع لهم وذلك كله خدمة الطالب و الموظف والاستاذ والجامعة ككل.
كما فتح المجال للاستماع الى انشغالات الموظفين ووعدهم بأخذها بعين الاعتبار في الايام القادمة.